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Evaluation Karriereförderung von Wissenschaftlerinnen
Die Zoom – Sozialforschung und Beratung GmbH wurde von der Stabstelle Chancengleichheit und Diversität der Georg-August-Universität Göttingen mit der Evaluation der Dorothea Schlözer-Programmsäule „Karriereförderung von Wissenschaftlerinnen“ beauftragt. (Laufzeit 07/2025 – 01/2026)
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Evaluation des Täter-Opfer-Ausgleichs im Erwachsenenstrafrecht in Niedersachsen
Die Zoom – Sozialforschung und Beratung GmbH wurde vom Niedersächsischen Justizministerium mit der Evaluation des Täter-Opfer-Ausgleichs im Erwachsenenstrafrecht in Niedersachsen beauftragt. (Laufzeit 09/2025 – 07/2026)
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Die niedersächsischen Gewaltberatungsstellen und Beratungs- und Interventionsstellen – Bestandsaufnahme und Bedarfsexploration
Die Zoom – Sozialforschung und Beratung GmbH wurde vom Niedersächsischen Sozialministerium damit beauftragt, die Ausgangslage bei den niedersächsischen Gewaltberatungsstellen und Beratungs- und Interventionsstellen zu untersuchen und die Bedarfe für eine Weiterentwicklung zu explorieren. (Laufzeit 09/2025 – 05/2026)
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Evaluation von drei Förderrichtlinien des Landes Niedersachsen
Der Landespräventionsrat Niedersachsen hat die Zoom GmbH mit der Evaluation von drei Förderrichtlinien zur Förderung von Projekten im Bereich Gewaltprävention beauftragt. (Laufzeit 04/2024 – 12/2025)
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Wirkungsorientierte Evaluation, Monitoring und Ombuds-/Vertrauensfunktion (WEMO)
Im Auftrag des Landes Sachsen-Anhalt führt die Zoom GmbH das Forschungs- und Entwicklungsprojekt WEMO durch, das aus den Teilvorhaben Zielgruppenorientierte Wirkungsevaluation, Konzeption eines wirkungsorientierten Monitorings und Entwicklung einer Ombuds-/Vertrauensfunktion für das spezialisierte Hilfesystem für Opfer von geschlechtsbezogener Gewalt gegen Frauen besteht. (Laufzeit 01/2024 – 10/2026)
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Fachstelle Querschnittsthemen im ESF Plus
Gemeinsam mit der Setup Gender Equality GbR ist Zoom – Sozialforschung und Beratung GmbH vom BMAS beauftragt, die Fachstelle Querschnittsthemen im ESF Plus zur Implementierung der Bereichsübergreifenden Grundsätze Gleichstellung der Geschlechter, Antidiskriminierung und Ökologische Nachhaltigkeit in der Förderperiode 2021-2027 umzusetzen.