Evaluation Karriereförderung von Wissenschaftlerinnen

Die Zoom – Sozialforschung und Beratung GmbH wurde von der Stabstelle Chancengleichheit und Diversität der Georg-August-Universität Göttingen mit der Evaluation der Dorothea Schlözer-Programmsäule „Karriereförderung von Wissenschaftlerinnen“ beauftragt. Mit der bis 2025 befristeten Programmsäule sollen strukturelle Nachteile von Frauen im Wissenschaftssystem sowie coronabedingte Nachteile, insbesondere für Nachwuchswissenschaftlerinnen mit Care-Verantwortung, ausgeglichen werden.

Die Evaluation der Programmsäule soll Barrieren in den Wissenschaftskarrieren der geförderten Frauen identifizieren sowie die Wirksamkeit der erhaltenen Maßnahmen evaluieren. Auf Basis der Befunde werden Empfehlungen zur Verbesserung bestehender und Implementierung weiterer Förderangebote an der Universität Göttingen entwickelt, um Maßnahmenempfehlungen zur Implementierung von Förderangeboten an der Universität Göttingen zu entwickeln.

Im Rahmen der Evaluation wird eine statistische Auswertung der Monitoringdaten, eine inhaltsanalytische Auswertung der Antragsunterlagen und Sachberichte sowie eine Online-Befragung aller Teilnehmenden erfolgen. Zusätzlich werden zwei Fokusgruppen mit für die Programmsäule relevanten Akteur*innen der Universität Göttingen sowie eine Recherche zu ähnlichen Fördermaßnahmen durchgeführt. 

(Laufzeit 07/2025 – 01/2026)

Ansprechpartner*innen: Isabella Enzler und Barbara Nägele